CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
YÊU CẦU
• Có kinh nghiệm làm việc các vị trí tương tự ít nhất 1 năm.
• Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển đội nhóm.
• Quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu Ban Giám Đốc đề ra.
LƯƠNG - THƯỞNG - PHÚC LỢI
• Lương: 8.000.000đ - 15.000.000đ
• Hoa hồng không giới hạn, từ 20.000.000 đến 500.000.000 triệu/sản phẩm
• Được tham gia BHYT - BHXH - BHTN và một số chính sách trợ cấp khác từ CTY.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp & tiện nghi (Cơ hội phát triển thăng tiến cao).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, thực hiện kế hoạch phát triển cùng Ban Giám Đốc.
• Theo dõi phân tích và nâng cao kết quả, hiệu quả kinh doanh.
• Phát triển Khách Hàng, kênh bán hàng, phân khúc thị trường và kế hoạch Marketing.
• Quản lý, duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên, huấn luyện đào tạo và phát triển nhân viên theo từng giai đoạn
• Am hiểu tường tận các phân khúc, thị trường, ngành bán sỉ - lẻ.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.